La reforma para la mejora del gobierno corporativo en Derecho español

Judith Morales Barceló

Palavras-chave

gobierno corporativo; reforma; junta general; órgano de administración; sociedades; Derecho español.

Resumo

La reforma para la mejora del gobierno corporativo en Derecho español, introducida por la Ley 31/2014 ha supuesto relevantes modificaciones que han afectado no sólo a la junta de socios sino también al órgano de administración, tanto de las sociedades cotizadas como no cotizadas. La finalidad de la misma es lograr una mejor gestión de la sociedad. En el presente artículo se van a analizar las citadas modificaciones, realizándose una comparación con el régimen previsto con anterioridad a la reforma.

Sumário

1. Introducción
2. Modificaciones relativas a la junta general
2.1. El reforzamiento del poder de la junta
2.2. Determinación de las mayorías necesarias para la adopción de los acuerdos sociales y situación de conflicto de intereses
2.3. Derecho de información del socio
2.4. Impugnación de los acuerdos sociales
2.4.1. Acuerdos impugnables  
2.4.2. Legitimación para impugnar
2.4.3. Caducidad de la acción de impugnación
3. Modificaciones relativas al órgano de administración
3.1. Deberes de diligencia y lealtad
3.1.1. Deber de diligencia
3.1.2. Deber de lealtad
3.2. Régimen de responsabilidad de los administradores
3.3. Funcionamiento y competencias del órgano de administración
3.4. Sistema de remuneración
Bibliografía